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ニコニコ
まず基本的な流れはこの記事。
BtoC事業者は即刻マストドンを導入すべき - hedachi blog
そこに早くもマストドンの本を出した神田さんのマストドンの役割。
マストドンが照らす21世紀型インターネットのありかた - INTERNET Watch
からの技術者向けの対談前後半。
4/26-28あたりにマストドン関係のイベントが一気にあったなぁと思っています。
「マストドンを支える技術」をソーシャルウェブから探る（前編） 〜Mastodon Tech Night#1潜入レポート〜
「マストドンを支える技術」をソーシャルウェブから探る（後編） 〜Mastodon Tech Night#1潜入レポート〜
マストドンを語るうえではブロックチェーンの知識があった方が楽しいので、下記の本は読んだ方がいいですー。
PPUG #2 - PayPal実装・運用編 -
PayPalのユーザーグループのオーガナイザーをすることになって２回目となります。
今回は会計ソフトのfreeeさんの会場をお借りして開催します。
ところで行政書士である私がPayPalのユーザーグループに携わることになった経緯について書いておきます。
2016年のTBS HACK DAYというハッカソンに出場したとき、お笑い芸人がYouTubeになんとなくアップするのではなく、見ている人が笑ったら（顔認識）ドコモポイントになりその芸人のギャラになるというアプリを作りました。
ドコモポイントがない場合にはPayPal決済で見ることもできますよ、という仕組みにしたのでPayPal賞をいただくことができました。
この記事で一番最後に褒められているチームです。プレゼンはわたくしがしました。
ここでPayPalさんとお名刺交換して、たまたまお食事会にお誘いできる機会があったときに今度PayPalUG作るので一緒にやりませんか？とお声がけいただきました。
ユーザーグループを作ることはトレンドの一つとなっています。
技術面での情報が早く入るということと、ワナビーズ（情報クレクレ）がいない環境を作り出すことでビジネスの循環を良くするメリットがあると言われています。
今でこそネットで集客している士業も多々いますが、以前は基本的に口コミでした。特に弁護士はお客様がトラブルを抱えてやってくるので一見さんお断り。
そしてお客様保護の観点から報酬は後払いと法律で決まっているので、士業の側としても信頼ある方からのご紹介が一番安心という仕組みができています。ここには値切るという文化はありません。とはいえコミュニティを再構築する必要はあらゆる業界であると思います。
コミュニティを作るうえでのコアメンバーについてはこちらの記事が参考になります。
次回は私なりにPayPalUGに期待することをまとめたいと思います。
うそか本とかよくわからないメールが来たので、参考資料として貼っておきます。
Gmailの迷惑メールフォルダに入っていたのであまり信用していないのですが、他のブログを拝見させていただいたところ、論文発表された方とかさまざま連絡が来ているみたいです。
よくわからないけど、『Who’s Who in the World』に私の名前が載るらしいkanamitsuno.wordpress.com
| Blue House Marketing |
| 68 South Service Rd Melville NY 11747 USA |
| Remove Me | Never Mail |
ホームページとウェブサイトと何が違うのかと言われそうですが違います。
近頃はインターネット上のサイトをウェブサイト、ホームページはいわゆるサイトのトップページを指すようです。
なので名刺とかに「HP」ではなくて、「web」と書いてある人が増えてきた気がします。
まずサイトの住所にあたるドメインの契約です。
大抵、お名前.comかムームードメインを使っています。
エックスサーバーやさくらインターネットといったサーバーとセットで契約する会社もあります。
上記では基本的にウェブサイトの箱も中身のコンテンツもデザインも自分で作ります。大体、ドメインで1000円/年、サーバーが5000円/年かかります。
しかしよくわからないのであればとりあえず無料で作れるテンプレートの箱とデザインがあります。
これらは箱を用意してくれますが、中身のコンテンツは自分で書きます。お金を払えばオリジナルドメインも使えます。どれも使い方は慣れてしまえばたいして変わらないです。オリジナルドメインにこだわりがなければこれで十分だと思います。
相変わらず、在日韓国人の相続や変わった事業の相談やクラウドファンディングなどのお手伝い、外国人の採用に、外国人の帰化をお仕事にしていますのでどうぞ本年もよろしくお願いします。
詰まるところ、困ったことがありましたらお声がけいただければ適切な人を紹介します。紹介できないときもありますが。
さて、今わたくしが動いている事業としては
行政書士のお仕事
フェチ東京というメディア事業とイベント
COLETの開発
という大きく３つが並行して動いています。
その中でもちまちまいろんなことが起きるので優先順位や今年１年やるべきことがごっちゃりなりそうです。
そこで、今年やりたいこと100をGDTで書き始めました。
大体半分くらい埋まったでしょうか。
それ以外にどんな小さなことでもやるべきことは付箋にメモって行くことにしました。
終わったら捨てていく爽快感はすばらしい（今まで手帳に書いて線を引いて消していました）。見返すことはないので、履歴を残す必要はないのかもしれないという仮説です。
そして今日から完全無欠コーヒーを始めることにしました。
さぁわたくしは痩せるのでしょうか。
ミキサーではなくて、エスプレッソマシンのスチームで混ぜてみたんですけどちょこっとしか泡立ちませんでした。ここが改良の余地ありですね。
この記事は、Qiita 法律 Advent Calendar 2016 25日目の記事になります。
ハッカソンとは？と言うことを周りの法務の方々に説明する場合には、2016年冬のコミケ29日西地区”み”ブロック３５ｂで激エモデザイナーycotangeさんが売っている「ハッカソンの薄い本」に寄稿しましたのでご参照いただければ幸いです。
寄稿でのTipsはそもそもハッカソンとは？から用語までの基礎知識を書いています。
今回の記事ではここでは書ききれなかった、今後士業がかかわってハッカソンを主催していく際にこうすればうまくいくんじゃないかという視点を書いていきます。
そもそもですが、ハッカソンに参加する方々のモチベーションは何でしょうか？
・人脈形成
・一緒に働けるメンバーを探す
・API提供企業の方々と交流し、新しい技術に触れる
・会社ではなかなかやらない技術を試しに使ってみる
・力試し
・事業化をもくろむアイディアを試してみる
・優勝して目立ちたい
などです。ちなみに私の目的は一緒にスタートアップできるメンバーを探す、です。24時間など限られた時間で追いつめられると人となりが見えるのです。コードがかけなくともできることを探す能力も大事だと思います。
となると、参加者は仕事ではありません。
ですが、ハッカソンなどのイベントに士業が参加者としてお伺いすることは少なかったかと思います。先生方はどうしても「アドバイザー」「コーチ」「審査員」といった仕事としてお伺いする意識をお持ちです。
法務部の方々から若手のエンジニアが参加しているようだが、自社の特許取得に関わっていくような技術を持ちださないか不安だと言う声がありました。
一度参加して見ていただければわかりますが、そんな最先端の技術を使いこなしていくことはなかなか難しいです。
大きなハッカソンには若手チームを送りこんでいる企業さんもお見受けします。参加することで他社のエンジニアと交流しあわよくば良い人材の引き抜きも。。。と言うことにもなるかもしれません。
こういった若手のチームに法務部の方や弁理士が1人入ってまずは参加者としてプロダクトを作ると言う経験が必要ではないかと考えます。
ハッカソン参加者を集めるにも、まずは一度参加いただきたいです。参加者は横のつながりで集まってきます。いいところでもあり悪いところでもですが、あまり広いコミュニティではないので、芋づる式で参加者が集まってきます。
次に各社APIの使用ができるかどうか、です。これこそ士業の先生方が今までお付き合いされている企業さんに掛け合って、既存ではない老舗中小企業などの技術力を若手に開放できるかどうか、ではないでしょうか。顧問先の情報は一切出せない、と決めつけるのではなく、企業さんにお声がけしていくことが事業承継などにもつながり、顧問先にとってもメリットかと思います。
次に技術者が作りたいと思うものに対する情報収集能力です。同じような技術が特許出願されているかどうか、サービスの中で使用するキャラはどういう使い方をしたら効果的なのか他社の事例を見つけてくる、ということです。そのためには新しいサービスは日ごろからチェックすることが求められます。ポケモンGOをやっている人を上から見ている場合ではありません。その日にさくさくインストールして一通り触ってください。
スマホネイティブ、プログラミングネイティブがどんどん産まれてきます。あらゆる業種のお客様と会う士業だからこそつなげられるご縁を技術革新の分野にも肩ひじ張らない形で提案していけるハッカソンの楽しみにつなげられたら幸いです。
この記事はStartup Weekend Advent Calendar 2016の24日目の記事になります。メリクリ！
世界中で開催されている起業家育成イベントStartup Weekendでフェチ東京を作り優勝したときの戦略です。あの１週間の内心を言葉にするのはたぶんこれが初めてです。
今まで２回参加しています。
あるアイディア（後述）があり、一緒に出来る人がいないか探さなければならないと思いました。いろいろ見ている中でSWTを発見し初めて参加したのです。このころのSWTは数か月に1度開催されていました。私が参加した前の回の優勝者はCombinatorの清水さんです。モテアイディアに選ばれなかったものの、自らチーム作って優勝しちゃった数少ない人です。詳しくはご本人に。
初めての参加はとても苦かったです。私としての結論は嘘はついてまで勝ちたくない、です。結果、チームビルディングに失敗し、信頼関係は崩れ、審査員に見抜かれ、次点でした。私以外男性の5人チーム。メンバーはその頃ほぼ毎月参加していたとある会社の社長さんとか。リーダーは今をときめくスタートアップ社長です。
わたくしは嘘が嫌いです。不義理はもっと嫌いです。もうここはいいかな、と思っていました。
”勝つ”と言うことを実験してみたかったのです。思い立ったときには満席だったのですが、考えていることが正しかったらキャンセル待ちから繰り上がるだろうと思っていました。
火曜日、キャンセル待ち30人からいきなりジャンプアップで参加OKのメール（後で聞いたら男女比の問題で女性だったわたくしがあがったそうな）。
水曜日、ファシリテーターの石原さんが主催した事業に失敗した人が情報をシェアするイベントに行きました。どうしよう、イベント内容をカケラも覚えてない。。。ただ”やれるなわたし”と思いました。
木曜日、サムライインキュベイトのイベントに行ってLTをする。
この投資会社はスタートアップの入り口としてとても参加しやすいイベントをたくさん開催しています。スタッフも気さくに質問に答えてくれます。
ここのLTでは自分が本来やりたいアイディアの内容を少し話しました。そしてメンバー探しにはこういうフェチを楽しんでくれるような人がいい！と言ってフェチイベントの写真を出しました。
これがわりとウケがよかったｗ 女性も大笑いしていたし、大企業の方もよってきてくれたりして、十中八九、人を不愉快にさせる発表内容ではないなという印象を得ました。
金曜日 1日目の1分ピッチ。
「日本のエロを世界に発信しよう！」と言った気がします。
フェチにした目的は２つです、目立つことと問題意識の提示です。
起業イベントに来て女性がエロが！フェチが！と言っていたらまぁ目立ちますｗ
問題意識は、今でこそ「デジタルタトゥー」という言葉が産まれましたが、SNSでの未成年者のエロい画像ポストに危機感を覚えていました。teen nude flashingです。
Suicide of Amanda Todd - Wikipedia, the free encyclopedi
日本だけではありません、世界中で問題となっているのです。
やるなと言ったらやりたくなるのが若気の至りなので、ダメと真っ向から教育しても効果は薄いなと思っていました。また三鷹女子高生ストーカー事件で流出した画像には目をそむけたくなります。
ならばおっぱいポロリな写真をダメだと言うのではなく、単におっぱいポロリな写真はダサい、そんなんじゃなくてかっこいー！でもエローい！おもしろーい！と評価される画像を与えて背伸びさせて見せる文化？習慣？流行り？を作り出せないかと思ってました。
それと、緊縛が「KINBAKU」で世界中で検索されたり、「ZENTAI」が日本発祥のフェチであると”聞いて”いました、見たことなかったのです。
まぁまぁそんなで奇抜なことを言いましたから票は取れ、選抜された人たちでの2回目のプレゼンでは『で、何するんですか？』って聞かれたのですが、なーんにも考えてなかったです。まさかメディアを作ることになるとはカケラも思ってなかったです。
チーム決めのお時間にはまず1人、若い男子がつつつつつと真っ先に寄ってきました。これはいけます！と。
男女各１名は2人でうろうろしてナンパしました。
で、さらに１名、興味あるんだけど他のチームと兼任したい、というか会社が社会的に今ごにょごにょでそもそもこの先２日来れるかわからない、という５人のメンバーで構成しました。5人ともハスラー（プランナー）です。
金曜夜は私がすでに仕事の打ち合わせがあったのですぐ解散しました。
土曜日、ごにょにょ男子がまず言いました。
「あなたたちはこの２日間で何を目指しますか？メンバーの意思統一が必要です」
・優勝したいのか
・自分のビジネスプランに向けた仲間探しをしたいのか
・事業のネタを探しに来たのか
・スポンサー枠で何となく来たのか
私の狙いは「優勝したい」、そして「目立ちたい」でした。
スタートアップ業界なんて全く知らず、web/IT業界も出入りしてさほど経っておらず人脈もない。ならば何かしらのレッテルがあったほうが何事もお話しが早い。
おかげさまで今では本業をまるっと覚えていただけない程度に「フェチの人」というレッテルがつきました。スタートアップのカンファレンスに行っても「フェチの人」と言ってご紹介いただけるのでとても素晴らしいつかみとなっています。
今となっては関わってくださる方も多く、事業として何かしら還元できるものがあったらやりたいけれども手が回っていないと言うのが正直なところです、ゴメンナサイ。
さてさて、他のメンバーも優勝と言うことでお話しが固まりました。
ちなみに周りではどんなアイディアがあったのか。
それは今も昔も変わらず出会い系とグルメです。このテーマは永遠なんでしょうな。
となりますと、2日目に来るコーチも一発で私たちを覚えてくれます。尖ったアイディアなんだから無難な方向に走るなと言われましてね。私の問題意識からしたら性教育の何かを作るのがいいのではないかとか、ソフトバンクモバイルが同性カップルに対しても家族割を適用するようになったし、LGBTの何か（覚えてない）がいいんじゃないかと夜までとりとめのない話をしたと思います。
もーおさまらないんじゃないかと思いましたよ、チームがはじけるんじゃないかと思いましたよ、だってわたくしに特にやりたいことがあるわけじゃないですからね。
結局解決するのはフィールドワークです、現場です。みんなで外に出ればいいのです。
聞くところによれば今宵は新木場でゲイの方々のとても大きなイベントがあると。
じゃとりあえず二丁目に行ってみますかねーと行ってみたらあなた。
むっきむきのゲイが100人並んでるとさすがに怖いんですよ！！！オーラがなんか違うのよ！！！
それで二丁目は無理だーとなりまして、じゃあ緊縛でも見れるところ？なんかググったら近くにあるっぽい？、となりまして。
もう借りてきた猫のようにドキドキで５人で乗り込みましたよね、緊縛バー。
そこで実は～こんなイベントに出てまして～と24時くらいにお話ししたら、お見せしましょうか？と、やってみましょうか？と。いい人だー。
そしてこれがいろんな意味でよかった！！！真っ先に乗り込んできた若い男子がものすごい感動なさいまして。『これから文章にします！！』と意気込んでくれまして。
ああ、「メディアを作る」で固まったな、と思った次第です。
まさしく「事件は会議室で起こってるんじゃない現場で起こってるんだ」的な。人を納得させるには現場か数字が一番で、机上の議論は決定力にかけますな。
この日は27時解散。
日曜日、まずは遅刻してやってきたわたくしはみんなに率先してスタバ奢りました。その後は夕方の発表に向けて作業です。
このチームにはエンジニアがいない！デザイナーもいない！と言う感じでしたが、ナンパした男子メンバーがwordpressでそれなりの形にならできる、と言いまして、もくもくと形を作ってもらいました。
感動男子はせっせと記事を書き、PVを叩きだし、行ってみたいと言う男子を釣る。
ごにょにょ男子は会社のあれこれを、と思っていたらいつの間にかfetipedia作っとる！！
ナンパした女子は発表資料を。
私はそれっぽい記事を知り合いにお願いしたり、なんとなく記事っぽいの書いたり、プレゼンの練習したり。
考えてみれば各々が自主的に動いていたと思います。優秀ですな。０→１を作るときには必須の能力だと思います。出勤すればお給金がもらえるサラリーマンには必要のない能力です。
前回のチームの雰囲気が悪くなった反省がありましたので、「カワイイは作れる」のテンションで、「雰囲気よさげなチームを作る」という仕込みはどうしようかなと。
これは発表する際に役割分担を作りました。内容はわたくし、事業化は感動男子、技術はナンパ男子、そして微笑むかわいい女子マネージャー（ナンパ女子）これが雰囲気よくハイタッチなんぞでアピールで来たらチームビルディング成功であろうと。たぶん普段そういうことをしていない人は過剰なくらいやってみたらいいと思います。意外と普通です。
そして大事な審査員４人の考察。こことここはおそらくテーマ（フェチ）だけでもだいぶこう評価してくれるはず。ここはまぁ立場的に厳しい。あーあれはうち技術でどうこうじゃないから平均点だな、とか思ってました。
そして最後の保険。それは私は自分の職業を最後の最後まで言いませんでした。
困ったときにぽっと出して思考させる間もなく「大丈夫かな」と思わせた。
ホントはね、この職業だから大丈夫！ってことではないと思うよｗ
結果的にメディアを作ったことで、いろいろとご縁がありこの２年で様々なメディアの方とお付き合いさせていただけています。自分のアイディアを具現化していくにつき、メディアとのお付き合いがあらかじめあると言うことはとてもありがたいです。
もう当時のメンバーはjoinしていませんが、細々とこの先も何かしらの形で続いていったらいいかなと思っています。
あとね、複数回参加している人がチームに1人でもいると違うね。
事業をやっていたら理不尽なことなんてたくさんある。途中で帰っちゃう人、ずっと酒飲んでる人、わがままな人、言葉がきつい人、いろんな人がいるけど優勝が最終目標ではないよね？その先の自分の目標のために来ていることを頭の片隅に置いておこう。
少なくとも喧嘩しに来たわけではないと思うな。
もしもっと詳しく！というのがあったら12/27の忘年会に来てほしいのね。
最近やっとベータ版を出しました。詳しくはリンク先へ。
クリエイティブに関するサービスを立ち上げたかったので、現代美術ギャラリーのインターン、映像制作会社での営業のバイト、フェチイベントのボランティアなどクリエイティブに関するところにはだいぶ行ってました。
クリエイティブな領域にはエロがつきものです。でも世界基準で誰が見ても幼児ポルノと言われてしまう領域はどうしても排除したかった。じゃあ自分が思う大人さと良識があるエロを入れてしまえばいい、それは何だと探していたうちの一つがフェチです。
単なる性癖が気づけばアート文化にも接触してきています。また最新技術も持ち込まれやすい。インターネット時代のクリエイティブ環境の再構築が必要だなと思っています。
うちのサービスに興味持ってくれたら都内どこでも説明に行くのでお声がけくださいね。
